Verhalten ändert sich nicht durch Wissen allein. Veränderungen in unserem Handeln braucht einen Antrieb. Hin zu oder weg von etwas zu wollen, bedeutet den Sinn der Handlung und Veränderung zu erkennen. Wie Sie spielerisch den Zugang zu Menschen bekommen, die sich in Veränderungsaufgaben befinden, erfahren Sie in dieser Veranstaltung.

Sie können sich unter www.business-trifft-bildung.de/anmeldung für diesen Kongress anmelden.

Wir danken allen Referenten dafür, dass Sie Ihren Teil zum Gelingen des Onlinekongresses beigetragen haben.

Prof. Dr. Roland Böttcher "Der Trainer als Moderator: Wie sich Selbstlernprozesse mit Hilfe von Simulationen realisieren lassen" roland.boettcher(at)hs-bochum.de	Rolf Lutterbeck "Integrale Organisations- & Strukturaufstellungen - eine fast „spielerische" Beratungs-methode mit hohem Nutzen" info(at)RolfL.de
Arne Schneider "Den Stab zu führen heißt sich selbst zu führen. Das Institut für Stabfechten stellt sich vor" post(at)stabfechten.de	Sabine Heß "Ernsthaft spielen - Des Trainers Balanceakt zwischen Spaß und Besonnenheit" sabine.hess(at)flextrain.de
Andreas Dolle Moderation; Initiator Business-trifft-Bildung.de	Stefan Lemanzyk "(Lern-)Erfolg erlebbar machen" stefan.lemanzyk(at)sl-services.de
Artur Zoll "Mit Erlebnis zum Ergebnis" a.zoll(at)trainer-akademie.de	Frank Vollet „Neurophysiologische Prozesse beim gemeinsamen Musizieren für Business-Anwendungen nutzen" info(at)escola-de-samba.com