25. Juni 2012 von 18:00 – 22:00 Uhr | Führung 2.0 – Ver-, Vor-, an der Nase herum- oder zu Höchstleistungen!

Unternehmerischer Erfolg und Führung sind eng miteinander verbunden. Die heutige Unternehmenswelt findet unter Bedingungen statt, die auch neue oder andere Handlungsstrategien und Methoden fordern. Social Networks, IPad und Co. schaffen einen Rahmen, der ebenso Einfluss auf die tägliche Führungsarbeit hat, wie auch die gewollte und gelebte Identität einer Führungspersönlichkeit. Führen bedeutet die gezielte, bedarfsorientierte Einflussnahme auf das Mitarbeiterverhalten, damit sich gewünschte Ergebnisse auch einstellen. Von der Personalauswahl über einen perfekten Benchmark, Personalentwicklungformate bis hin zu neuen Anforderungen wie demographischen Wandel, Generation Y, Burnout, Fachkräftemangel und die mediale Veränderung, sind neue Aufgabenstellungen, die sich der Unternehmer stellen muss. Denn Führung ist Chefsache. Und Chefs, die Menschen beschäftigen, müssen sich auch mit Menschen beschäftigen. Wie dies zeitgemäß geht, erfahren Sie auf diesem Live Online Kongress.

Wir danken allen Referenten dafür, dass sie Ihren Teil zum Gelingen des Onlinekongresses beigetragen haben!

Martin Uhl
Führung 2.0 – Von der Methode zur Haltung
info@martinuhl.de
Christa Mesnaric
Thinking Y – Welche Führung braucht die Generation Y?
christa.mesnaric@michlgroup.de
Andreas Dolle
Neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren! Mit System!
adolle@adm-institut.de
Silvia Luber

Live Online Meeting – In Echtzeit erfolgreich kooperieren
silvia.luber@time2learn.net
Stephan Heinrich
Gehaltssysteme haben ausgedient. Warum Provision und Bonus den Unternehmen Schaden zufügen und wie die Alternative aussieht.
stephan.heinrich@heinrichmc.de
Ulrike Dolle
Moderation, Initiatorin von Business-trifft-Bildung.de
udolle@adm-institut.de
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